自动化和人工智能的未来是一个已经争论了几十年的话题。一些人认为，自动化将夺走人类的工作，这将是我们所知道的世界末日。而其他人则认为，人工智能创造的就业机会将超过它夺走的就业机会。
这场争论仍在继续，但有一些关于自动化和人工智能怎么样影响我们今天的生活的事实。我们大家可以看到自动化如何影响制造、运输、医疗保健等不一样的行业的劳动力。
通过研究技术进步后这一些行业的就业率变化，能够准确的看出这一些行业中各种角色自动化的影响。例如，在引进工业机器人或计算机控制的机床等自动化制造系统后，就业率大幅下降。
工作的未来是不确定的，但有一件事是肯定的，自动化将在未来发挥及其重要的作用，这样的一种情况慢慢的开始发生。自工业革命以来，自动化一直在发生，但直到最近，自动化的步伐才加快。事实上，自动化创造的失业岗位比失业岗位还多。
未来，自动化和AI将对工程、法律、医学甚至新闻等领域的工作产生重大影响。这将带来一种不同的就业创造，它更注重创造力和情感，而不单单是编码或数据分析。
自动化已经在用机器人取代人工。这可以是软件、机器和机器人的形式。这种趋势已经持续了很长一段时间，预计还将持续很长一段时间。
自动化的好处是它能够更好的降低劳动力成本、提高生产率和提高质量。然而，这一趋势也带来了一些挑战，如失业和工人技能再培训。
人工智能已经存在一段时间。但在过去的几年里，它对我们的工作方式产生了巨大的影响。AI可以完成几年前还被认为不可能完成的任务，并且在不久的将来它将继续改变我们的生活。
人工智能可以读取数据，从数据中学习，并自行提供有关数据的见解，而无需任何人工输入。这使得企业能用比以前更少的人工输入来自动化他们的一些业务流程。
自动化带来的第一个也是最明显的变化是失业。在制造业、运输业和农业领域更是如此。在这一些行业，如卡车运输和农业，自动化大幅度的降低了劳动力成本。
我们生活在自动化越来越流行的时代。自动化是指使用机器或计算机程序执行常常要人工智能的任务的过程，例如体力劳动。
每个人都需要磨练自己的技能。如果不这样做，就会失去工作机会。获得与当前形势市场相关的技能。
想想一些符合AI和自动化的业务目标。如果能采用对自身有利的AI和自动化，将促进职业发展。过去，自动化一直被视为对就业的威胁。然而，随着近年来科技和人工智能的进步，使用自动化比使用人工更有利。这是因为它能大大的提升效率并提高生产力。
企业也需要意识到自动化的利弊，以便他们能够就如何在业务中使用自动化做出明智的决定。企业在决定是不是将业务流程自动化时，也应思考对员工的影响。
自动化并不是一个新现象。长期以来，制造业和农业等不相同的领域都有自动化过程。然而，由于技术进步和人工智能的崛起，自动化的步伐近年来有所加快。
最近的趋势是使用机器人或对话式人工智能实现客户服务电话的自动化，这是一种旨在通过文本或语音通信渠道模拟人类互动的计算机程序。有些工作比其他工作更有可能被自动化流程取代。最常见的可能被自动化取代的工作包括行政助理、电话销售员、数据录入和司机。
人工智能已经在很多行业产生了巨大影响。这包括金融、医疗、交通和教育等领域。在未来，AI将能够做更多人类现在做不到的事情。
工作的未来是不确定的，在试图预测未来存在什么工作时，一定要考虑许多因素。然而，为这些变化准备好是很重要的，因为重新培训员工需要时间，以便他们可以适应新的工作要求。
关于人工智能的争论是无止境的，双方的争论还会继续。我们要等着看它的真正影响。政府和企业要创造和确保更多与当前世界形势相关的就业机会。
我们现在能够最终靠许多不同的方式开始用AI，这样我们就可以为未来10年内将失去的工作准备好。一种方法是了解人工智能如何工作，以及它如何让我们而不是取代我们。另一种方法是训练人工智能以有益于人类的方式使用数据。人类只要重新训练自己，以适应当前的规范。
人工智能和机器学习(ML)功能为设施管理提供了多种机会。由于设施管理人员专注于寻找测量和监控建筑运营基准的新方法，因此存在如何利用所有这些额外数据的问题。当然，计算机化维护管理系统（CMMS）能够下载数据，并以易于理解的方式呈现，以供构建个人使用，但生成式AI系统可以获取数据，并在无需人工干预的情况下履行职责。
