福建省港航建设发展有限公司(以下简称“公司”)，为福建省港口集团有限公司直管企业，现有分公司1家，参控股企业10家。公司主要营业范围为建设工程项目施工;非煤矿山矿产资源开采;工程管理服务;建筑材料销售;矿物洗选加工;建筑用石加工;装卸搬运和运输代理业 (不包括航空客货运代理服务);以自有资金从事投资活动。自成立以来，公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建海洋强省等重要战略，立足港口码头基础设施建设运营的重资产板块业务，进一步拓展临港园区开发与运营(包括港区后方地块土石方资源开采销售)、港航等工程建设管理和专业方面技术服务(全过程管理)两大板块业务，形成“三驾马车”齐驱用力的新局面,慢慢地发展成为以港航投资建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。
(一)坚持党的方针政策，爱企爱岗，认可并愿意践行港口集团、港航公司及所在单位企业文化。
(三)有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行相应岗位工作职责所必需的专业素质和职业道德。
凡合乎条件的2025届本科及以上学历毕业生，均可参加报名。报名材料应提交：最新简历(附个人证件照)、就业协议书、就业推荐表、成绩单及相关奖状证书复印件等。
应聘人员请将报名材料发送至应聘岗位相应报名邮箱，邮件主题：“学校-专业-学历-姓名-应聘岗位”。每位应聘人员限投1个岗位，不得重复投递简历，应聘期间应保持通讯畅通。
各单位人力资源部(职能部室)会同用人部门(单位)对各岗位报名人员进行资格初审、线上初核，并由对应招聘专员通知符合条件者参与招聘考试。
管理岗位选拔测试采取面试约谈形式，面试采用线上或线下方式开展，生产一线岗位具体招考形式由对应用人单位结合工作实际自行组织并且开展。
用人单位根据选拔测试情况按招聘岗位数1:1择优确定对应岗位体检对象，体检原则上由对应用人单位统一组织并且开展。体检期间，对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，原则上认可高校毕业生近6个月内在合规医疗机构进行体检的结果。
部分岗位需进行政审或组织考察的，由对应用人单位自行组织开展，个人需配合提供对应报告资料。
若选拔测试结果无一人满足招聘岗位要求时，本岗位本次招聘可空缺。体检、考察缺席或不合格的，不确定为拟录用人选。
拟录用人员经公示无异议的，发放录用通知书。应届生毕业后应持本人录用通知书、毕业证、学位证(留学人员另需提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》)等资格证书，办理报到入职手续。
(一)应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。
(二)应聘人员应无近亲属(丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)在福建省港航建设发展有限公司本部及其上级单位任职，如有近亲属在福建省港口集团和他的下属单位工作的，应于应聘阶段如实告知。
(三)应聘人员应遵守公司招聘相关纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
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